ايتي ايت لايف

سلتيك ينفي "إسراف الأموال" في الصفقات

Celtic fans display a banner
التاريخ : 2025-09-07
وقت النشر : 01:58 صباحًا

سلتيك يرد على انتقادات جماهيره بشأن الانتقالات الصيفية

دافعت إدارة نادي سلتيك الاسكتلندي عن استراتيجيتها في سوق الانتقالات الصيفية، حيث أكدت أن "إلقاء الأموال" في صفقات اللاعبين "ليس الطريق المستدام لتحقيق النجاح". جاءت هذه التصريحات بعد مواجهة انتقادات عديدة من مشجعي النادي عقب إغلاق نافذة الانتقالات مؤخرًا.

بيان رسمي عقب الاجتماع مع جماهير النادي

في بيان صدر مساء يوم السبت، والذي تضمن مناقشات "بناءة" مع مجموعات من المشجعين، أوضحت إدارة النادي موقفها بضرورة التركيز على خطة شاملة تستند إلى الانضباط المالي بدلاً من العشوائية في الصفقات.

انتقالات الصيف: 12 لاعبًا جديدًا في صفوف النادي

تأتي هذه التصريحات بعد أن أبرم سلتيك 12 صفقة جديدة خلال فترة الانتقالات، حيث تساءل البعض عن مدى جدوى هذه التعاقدات في ظل مغادرة نجوم الفريق مثل نيكولاس كون وآدم أيدا وكيوجو فوروهاشي.

الوافدون الجدد بعد الخروج من دوري الأبطال

من بين أحدث الوافدين في النادي، يبرز ثلاثة أسماء بارزة وهم: سيباستيان تونيكتي وميشيل أنج باليكويشا وكيليشي إيانشو، الذين انضموا إلى الفريق بعد الخروج من تصفيات دوري أبطال أوروبا أمام كازاخستان كايرات الماتي.

مخاوف جماهير النادي من تغييرات الفريق

أثارت تلك الأحداث تساؤلات عدة وسط جمهور سلتيك، حيث لوحظ الغضب من عدم قدرة النادي على استبدال اللاعبين المغادرين بشكل ملائم رغم توفر احتياطيات نقدية كبيرة.

الإحباط لدى المدرب بريندان رودجرز

عبر المدرب بريندان رودجرز في تصريحات سابقة عن إحباطه من توقيت وطبيعة التحركات في سوق الانتقالات هذه الصيف، مشيرًا إلى ضرورة أن تكون التعاقدات متناسبة مع تطلعات الفريق وأهدافه في المنافسات القادمة.

استراتيجيات مستقبلية تتجاوز الانتقالات الحالية

تأكيد إدارة النادي بأنه ليس هناك حل سحري على شكل إنفاق كبير يعبر عن نية سليمة للتركيز على النمو المستدام. وبدلاً من ذلك، سيتم التركيز على تطوير الأكاديمية وتعزيز صفوف الفريق بشكل مدروس.

استنتاج شامل

تتحدى إدارة سلتيك الانتقادات وتعزز موقفها من خلال توضيح أهمية الاستراتيجية المالية في إدارة الفريق، وهو ما يعكس رؤية بعيدة المدى تهدف إلى تحقيق النجاح المستدام على المستويات المحلية والدولية. تسعى إدارة النادي الآن للتركيز على تطوير القدرات الداخلية والنمو من خلال الاستثمار الذكي والاعتماد على المواهب الموجودة، مما يساعد على بناء فريق قوي يعود لمنصات التتويج.


مقالات ذات صلة