ايتي ايت لايف

تحمّلت المسؤولية بشجاعة

لم أخشَ تحمل المسؤولية بعد رحيل عموتة.. تحليت بالشجاعة
التاريخ : 2025-08-23
وقت النشر : 04:29 مساءً

فوز الجزيرة يعيد الثقة للاعبين بعد انتقادات شديدة

حقق فريق الجزيرة انتصارًا مهمًا على نادي الشارقة بهدف دون رد في الجولة الثانية من دوري أدنوك للمحترفين. واعتبر المدرب الجزائري حمزة سرار أن هذا الفوز يمثل حافزًا معنويًا كبيرًا للاعبين بعد الهزيمة أمام خورفكان في الجولة الأولى، والتي أدت إلى إقالة المدرب السابق. وصرح سرار بأن الأداء الملفت للفريق جاء نتيجة لروح الجماعة التي تحلت بها اللاعبين، متجاوزين الضغوط النفسية بعد الأحداث الأخيرة.

العمل الجماعي وأهميته

وأشار سرار إلى أن استراتيجيتهم تتمثل في اللعب كمجموعة واحدة بعيدًا عن الأداء الفردي، مضيفًا أن الفريق واجه تحديًا كبيرًا أمام الشارقة، أحد الأندية القوية في البطولة. وأكد أن الانتصار تحقق بفضل الالتزام والتعاون بين اللاعبين، حيث إن كلمة السر في الفوز تكمن في شعورهم بالمسؤولية مقارنة بالأداء السابق.

دور المدرب والأثر النفسي

وفيما يتعلق بدوره كمدرب، أوضح سرار أن مسؤوليته تتراوح بين 30% إلى 40%، بينما يبقى الباقي في أيدي اللاعبين في الملعب. وعند سؤاله عن مخاوفه من تولي هذه المهمة في ظل الحالة النفسية للفريق بعد الهزيمة أمام خورفكان ورحيل المدرب السابق، أكد سرار أنه لم يشعر بالخوف من تحمل المسؤولية، بل كان واثقًا من نفسه.

التركيز على الجوانب الذهنية والتكتيكية

كما أشار سرار إلى أنه خلال التحضيرات لمباراة الشارقة، ركز على الجانب الذهني والتكتيكي للاعبين، وهو ما أثمر في النهاية عن نتيجة إيجابية. أكد أن الشجاعة والثقة بالنفس كانت من العوامل الأساسية لتحقيق النجاح في تلك المباراة.

أحاسيس المدرب تجاه اللاعبين

وفي ختام تصريحاته، عبّر سرار عن سعادته الكبيرة بالعمل مع مجموعة لاعبي الجزيرة، قائلاً: "يحلم أي مدرب عالمي في العمل مع المجموعة الحالية من لاعبي الجزيرة، وأنا سعيد بالعمل معهم حالياً". هذا التفاؤل يعكس رؤية المدرب في دفع الفريق نحو المزيد من الانتصارات في المستقبل.

خاتمة

بهذا الفوز، استعاد فريق الجزيرة الثقة في أدائه بعد سلسلة من الانتقادات، ويتطلع إلى تعزيز مركزه في الدوري من خلال العمل الجماعي والتخطيط الاستراتيجي الفعّال. إن إرادة المدرب وروح اللاعبين متوقع أن تسهم في خلق فريق قوي قادر على المنافسة في المباريات القادمة.


مقالات ذات صلة