يبدو أن فينكاتشام، المسؤول الجديد في نادي توتنهام، لن يقود الفريق بقبضة حديدية. إذ إنه يؤمن بشدة بأهمية الثقافة الشمولية في بيئة العمل. ومن المتوقع أن يرسم خططه القيادية استناداً إلى القدوة، بدلاً من أن يكون صوتاً مرتفعاً في القرارات.
وفقًا للمصادر، من المحتمل أن يسترشد فينكاتشام بخبرة المدرب توماس فرانك والمدير الفني يوهان لانج عند اتخاذ القرارات المتعلقة بكرة القدم. ويتجلى ذلك في نجاحه السابق مع آرسنال، حيث حصل على حرية كبيرة ل إدو وأرتيتا لتشكيل عملية الأداء في النادي.
يشير من عملوا بجانبه إلى أنه مسؤول فعال ويسلط ذكاءه الضوء على سرعة تحليل وفهم المعلومات. هذه الخصائص تمكنه من تقديم مساهمات قيمة داخل النادي، كما سمحت له بتوسيع نطاق تأثيره في مجالات أوسع.
كان فينكاتشام عضواً مهماً في جمعية النادي الأوروبية، إلا أنه قام بالتخلي عن منصبه في المنظمة، مما يبرز تفانيه في تحسين عمله داخل توتنهام.
تساعد شخصيته الودودة على التعامل بسلاسة مع الشخصيات التي قد تبدو أكثر صرامة، وهو ما قد يسهل عليه بناء علاقات متينة مع الآخرين في عالم كرة القدم.
سيكون من المثير مشاهدة كيف سيتبنى فينكاتشام نهجًا متميزًا بينما يتطلع لوضع بصمته في عصر ما بعد مغادرة عدد من الشخصيات القيادية السابقة.
إذا كانت الانطباعات الأولى تعبر عن التوجه المستقبلي، فإن انطباعات الآخرين في الإمارات تُشير إلى أن فينكاتشام يمثل نقطة بداية إيجابية. يُعتبر بناء العلاقات من نقاط قوته الرئيسية، سواء داخلياً أو خارجياً.
على الرغم من الانتقادات التي واجهها دانيال ليفي من قبل الجماهير، إلا أنه كان يحظى بتقدير كبير في الكواليس. كان اهتمامه بموظفي النادي واضحًا، حيث كان يضمن حصولهم على نفس الامتيازات التي يحصل عليها اللاعبون خلال جولاتهم.
مع ارتفاع فينكاتشام إلى السلطة، سيكون من المثير تتبع تأثير شخصيته الودية على الديناميات بين توتنهام ومنافسيها في عالم كرة القدم على مستوى الإدارة.
يتبادر إلى الذهن السؤال: هل ستكون شخصية "الرجل اللطيف" لفينكاتشام قوة أم ضعف في بيئة رياضية تفتقر للرحمة؟
في نهاية المطاف، يُعتبر فينكاتشام أحد أبرز الشخصيات في طموح توتنهام للتحسين والتطور. إن نهجه الشمولي وشخصيته الجذابة قد يفتحان آفاق جديدة لفريقه، وقد يساهمان في تحقيق نتائج متميزة في المستقبل.
